이번 건강 정보는 ESTP유형의 직장 상사와 함께 일 할때 승진 평가 및 좋은관계 스킬 팁 대한 정보 모두 정리드립니다.
함께 한번 보실까요 ?ESTP유형의 직장 상사와 함께 일 할때 승진 평가 및 좋은관계 스킬 팁
ESTP 유형의 상사와 좋은 관계를 만들고 긍정적인 평가를 받기 위해서는 다음과 같은 점에 유의해야 합니다:
1. 상사의 성향 이해하기
ESTP 유형의 상사는 행동지향적이며 모험을 즐기고 현재에 집중하는 성향이 강합니다. 이론적이고 추상적인 개념보다는 현실적인 주제에 대해 이야기하고 직접 행동하기를 원합니다. 따라서 상사와의 대화에서는 구체적이고 실용적인 내용을 중심으로 이야기하는 것이 좋습니다.
2. 상사의 관심사에 맞추기
ESTP 유형의 상사는 변화와 다양성, 도전과 경쟁이 있는 업무 환경을 선호합니다. 따라서 새로운 아이디어를 제안하거나 창의적인 방식으로 업무를 수행하는 등 상사의 관심사에 부합하는 모습을 보이는 것이 좋습니다. 또한 상사의 카리스마를 인정하고 따르는 모습을 보이면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
3. 유머와 활력 넘치는 태도 보이기
ESTP 유형의 상사는 직설적인 유머 감각을 지니고 있으며 활기찬 대화를 즐깁니다. 따라서 상사와의 대화에서 유머러스하고 활력 넘치는 태도를 보이는 것이 좋습니다. 상사와 함께 즐길 수 있는 활동적인 일을 제안하는 것도 좋은 방법입니다.
4. 상사의 자유로운 성향 존중하기
ESTP 유형의 상사는 자유로운 영혼을 지닌 경우가 많습니다. 따라서 상사를 구속하거나 소유하려 들지 않고 상사의 자유로운 성향을 존중하는 태도가 필요합니다. 상사의 결정을 존중하고 지지하는 모습을 보이는 것이 좋습니다.
이와 같은 점들을 고려하여 ESTP 유형의 상사와 상호작용한다면 좋은 관계를 유지하고 긍정적인 평가를 받을 수 있을 것입니다.